"PER LA CRESCITA E LO SVILUPPO DEL PAESE"
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- Pubblicato Venerdì, 02 Novembre 2018 18:11
SCUOLA, ASSEMBLEA INTERREGIONALE 8 NOVEMBRE A BARI
L’8 novembre prossimo, dalle ore 10 alle ore 13 nell’Aula Magna dell’I.T.E.S. “Lenoci” – a Bari in via Caldarola (Zona Polivalente – Uscita Tangenziale via Caldarola) –, si terrà l’assemblea unitaria interregionale dei lavoratori della Scuola delle regioni Basilicata, Calabria, Campania e Puglia.
L’iniziativa, organizzata dalle Segreterie regionali Puglia Flc CGIL, CISL Fsur e Federazione UIL Scuola RUA, rientra nell’ambito della più generale mobilitazione dei lavoratori lanciata dalle Confederazioni nazionali CGIL CISL UIL.
Obiettivi dell’iniziativa: valorizzare, con il consueto spirito di responsabilità, il lavoro di rappresentanza nei luoghi di lavoro, avviare un confronto su ‘crescita e sviluppo economico e sociale’ del nostro Paese. Rivendicare investimenti nel sistema di istruzione, lo stanziamento delle risorse necessarie per il triennio contrattuale 2019-21, l’innalzamento della qualità dell’offerta formativa che garantisca il diritto all’istruzione su tutto il territorio nazionale, evitando l’accentuarsi di squilibri tra le diverse realtà territoriali, fonte di inaccettabili diseguaglianze.
All’assemblea del prossimo 8 novembre a Bari prenderanno parte i tre segretari generali nazionali di categoria Francesco Sinopoli (Flc CGIL), Lena Gissi (CISL Fsur) e Pino Turi (UIL Scuola Rua); oltrechè i segretari generali regionali, e territoriali, delle stesse Organizzazioni di categoria.
Previsti gli interventi di tre RSU Scuola: Basilicata (Flc CGIL), Calabria (Cisl Scuola) e Campania (UIL Scuola; e di una RSU Università (Cisl Università).
INVESTIMENTI PER LA SCUOLA: ASSEMBLEE UNITARIE NAZIONALI
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- Pubblicato Martedì, 30 Ottobre 2018 10:15
Flc CGIL, CISL Fsur e Federazione UIL SCUOLA RUA, nell’ambito della più generale mobilitazione dei lavoratori lanciata dalle Confederazioni CGIL CISL UIL, promuovono assemblee in tutti i posti di lavoro nella scuola, università, ricerca e AFAM per rivendicare investimenti nel sistema di istruzione, lo stanziamento delle risorse necessarie per il triennio contrattuale 2019-21, l’innalzamento della qualità dell’offerta formativa che garantisca il diritto all’istruzione su tutto il territorio nazionale, evitando l’accentuarsi di squilibri tra le diverse realtà territoriali, fonte di inaccettabili diseguaglianze.
In merito alla conferma, invece, da parte del Governo, della volontà di avviare il processo di attribuzione di ulteriori forme e condizioni particolari di autonomia alle Regioni Emilia Romagna, Lombardia e Veneto, è una scelta gravida di rischi, in particolare per l’esigibilità dei diritto all’istruzione e, più in generale, per la coesione sociale e l’unità giuridica ed economica del Paese.
CCNI SULLA MOBILITA': AVVIO CONFRONTO
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- Pubblicato Mercoledì, 24 Ottobre 2018 13:54
Avviato, lo scorso 23 ottobre al MIUR, il tavolo di trattativa per il contratto integrativo nazionale (CCNI) sulla mobilità 2019/20.
Il contratto integrativo, come stabilito dal nuovo CCNL, avrà durata triennale e riguarderà, quindi, le operazioni di mobilità fino all’a.s. 2021/22 compreso. Entrerà in vigore, con le operazioni relative al 2019/20, il vincolo di permanenza per un triennio nella scuola richiesta e ottenuta con mobilità volontaria, vincolo che opererà solo ed esclusivamente in questo caso.
La CISL Scuola ha sottolineato la necessità di rivedere la struttura del precedente CCNI, in vigore praticamente da due anni, per affrontare e risolvere talune criticità legate in particolare alla titolarità su ambito territoriale introdotta dalla Legge 107, su cui peraltro si preannunciano possibili modifiche legislative.
Tutte le organizzazioni sindacali presenti al tavolo hanno chiesto di riattivare codici sintetici zonali corrispondenti a Provincia, Distretto e Comune; di ripristinare le consuete tre fasi della mobilità (comunale, provinciale, interprovinciale); di mantenere un'unica domanda per la mobilità territoriale per tutti gli ordini di scuola; di mantenere 15 preferenze tra codici di scuola puntuali e codici zonali sintetici; di considerare la titolarità su scuola come unico esito possibile delle operazioni di mobilità, fermo restando il vincolo di permanenza triennale solo qualora l'istituzione scolastica ottenuta sia stata richiesta in modo puntuale.
L'Amministrazione, preso atto delle richieste di parte sindacale e non esprimendo su di esse particolari obiezioni, ha chiesto al gestore dei sistemi informativi di condurre una rapida verifica sulla loro praticabilità in termini tecnici.
FOGGIA: "ANNO DI PROVA E FORMAZIONE. PERCORSO ANNUALE FIT"
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- Pubblicato Giovedì, 18 Ottobre 2018 20:02
Organizzato da Cisl Scuola Foggia, il 7 novembre prossimo - dalle 16.30 alle 19.30 presso la sede Cisl di Foggia in via Trento 42 - si terrà il Seminario di Formazione "Anno di prova e di formazione.Percorso annuale FIT" per immessi in ruolo.
Introdurranno i lavori Maria Tibollo e Ida Faleo, segretarie Cisl Scuola Foggia.
Relazionerà Rosina D'Onofrio, già dirigente scolastica.
- La locandina del Seminario di formazione
CENTRI PER L'IMPIEGO: "IN PUGLIA, SIAMO ALL'ANNO ZERO"
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- Pubblicato Mercoledì, 17 Ottobre 2018 16:54
Centri per l’Impiego - Cisl, Cisl Fp, Cisl Scuola: in Puglia siamo all’anno zero. Fumarola, Melissano, Calienno: la Regione adotti i provvedimenti per la funzionalità e per il personale.“In Puglia siamo all’anno zero, con un numero così ridotto di personale i Centri per l’Impiego non possono assicurare gli ulteriori servizi previsti dal Ministero del Lavoro come l’istruzione delle pratiche del Reddito di dignità”. Così Daniela Fumarola, segretario generale della Cisl Puglia, sull’annosa vicenda degli ex uffici di collocamento che “ad oggi non riescono a svolgere le tradizionali funzioni di incontro domanda-offerta di lavoro proprio a causa di un organico ridotto all’osso a fronte di code infinite di cittadini di tutte le età che ogni mattina affollano i 47 CpI pugliesi. È necessaria una organizzazione del lavoro operativa che dia certezza sia all’avvio all’occupazione, che riguarda il collocamento obbligatorio, sia la garanzia dei servizi richiesti dai cittadini”.
I numeri del personale dei CpI tradiscono, invece, una pianta organica sottodimensionata: al momento dovrebbero essere circa 800 le unità previste mentre ce ne sono solo 391. Invece sui 280 operatori della formazione, che assicurano servizi di politiche attive nei CpI da quasi 17 anni, pende la mannaia del rinnovo dei contratti e dei pagamenti degli stipendi fermi a luglio. Una situazione alla quale va trovata soluzione e che sarà affrontata durante gli incontri dei sindacati con l’Assessore al Lavoro e Formazione, Sebastiano Leo, del 18 ottobre (per i formatori) e del 22 ottobre per l’operatività dei CpI.“L’attendismo è finito – osserva Roberto Calienno – segretario generale della Cisl Scuola Puglia – ci auguriamo che il 18 ottobre si definisca con la Regione Puglia la situazione di impasse dei 280 formatori pronti a dare continuità dei servizi. Ci aspettiamo che l’assessore Leo si presenti con una proposta seria e praticabile che consenta ai lavoratori di operare serenamente privi della preoccupazione del contratto e delle retribuzioni senza ulteriori rinvii. L’indecisione non può avere più spazi”.
“Dopo la riunione al Ministero di qualche giorno fa – aggiunge Giuseppe Melissano, segretario generale della Cisl Funzione Pubblica pugliese – le Regioni hanno segnalato una serie di priorità indispensabili per il funzionamento dei CpI ricevendo rassicurazioni dal Governo che, a nostro avviso, ci riportano al punto di partenza: organici sottostimati, attrezzature obsolete e promesse di interventi futuri”.
Al contrario, secondo Calienno e Melissano, sarebbe “necessario migliorare le condizioni lavorative del personale esistente, dare continuità e certezze, dal 1 gennaio 2019, ai 280 formatori e prevedere forme di assunzione, anche a tempo determinato, per incrementare le unità all’interno dei CpI. Dopodiché la Regione Puglia dovrà investire risorse per il materiale tecnologico puntando a mettere in rete tutti i CpI regionali e programmare nuove funzioni per gli ex uffici di collocamento attraverso l’offerta di lavoro direttamente con le imprese, cosa che al momento non accade. Sarebbe auspicabile – concludono – che l’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro il prossimo 25 ottobre, al termine del mandato commissariale, punti a dare gestione e funzionalità autonoma ai CpI: su questo punto sollecitiamo la Regione Puglia ad adottare tutti i provvedimenti necessari al funzionamento delle strutture con proprie risorse in attesa che gli ambiti proposti dal Governo abbiano garanzie definitive”.
CONTRATTAZIONE D'ISTITUTO ALLA LUCE DEL NUOVO CONTRATTO
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- Pubblicato Mercoledì, 17 Ottobre 2018 16:32
Il 24 ottobre prossimo - dalle 16.30 alle 19.30, presso la sede USC CISL in via Cappuccini 3 a San Giovanni Rotondo (FG) - si terrà l'assemblea pubblica rivolta a RSU, TAS, iscritti, lavoratori comparto Scuola sul tema "la contrattazione d'Istituto alla luce del nuovo contratto".
Interverranno Roberto Calienno, segretario regionale Cisl Scuola Puglia e reggente Cisl Scuola Foggia; Maria Tibollo e Ida Faleo, segretarie Cisl Scuola Foggia.
Nell'assemblea, in programma dalle 16.30 alle 19.30, è previsto un Focus su "Previdenza - Nuovo reclutamento - Riconoscimento integrale e servizi pre ruolo o altro ruolo" a cura dell'avv. Gianluigi Giannuzzi.
Introdurrà i lavori Nunziata Caldarola, responsabile Cisl Scuola della USC San Giovanni Rotondo.
GOVERNO TAGLIA FONDI SCUOLA: RISCHIO SICUREZZA E ORGANICI
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- Pubblicato Giovedì, 11 Ottobre 2018 09:21
Esprime profonda preoccupazione - per la scuola di Puglia, soprattutto - Roberto Calienno nella recente intervista rilasciata a "la Repubblica" (Silvia Dipinto / 9 ottobre scorso) in merito aI tagli che si profilano con l'attuale Legge di Stabilità e agli effetti di norme nel Milleproroghe.
Infatti, sottolinea Calienno "con quest'ultimo provvedimento vengono prorogate al 31 dicembre scadenze relative alla staticità degli edifici scolastici - di cui si conosce la grave situazione; alla data ultima per il CIPE per stabilire l'ammontare delle risorse da destinare all'edilizia scolastica; al termine per ladeguamento antincendio". Il Decreto, inoltre, non conferma quanto approvato al Senato ad agosto con l'emendamento 'salva-supplenti abilitati' e non riapre le graduatorie ad esaurimento. "E' grave la situazione in Puglia dove molti aspiranti docenti speravano nella riapertura delle graduatorie per porre fine ad un precariato che dura da troppo tempo".
A ciò, ribadisce il segretario generale della Cisl Scuola Puglia, Calienno " si aggiungono ora i timori sulla Legge di Stabilità del Governo Lega-5S che al comparto scuola taglierebbe 100 milioni di euro".
