DIDATTICA A DISTANZA: 74 AT SCUOLE PRIMO CICLO PUGLIA
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- Pubblicato Venerdì, 03 Aprile 2020 15:58
74 Assistenti tecnici infirmatici verranno assegnati alle scuole del primociclo della Regione dall'USR per la Puglia.
In tutt'Italia saranno 1000 gli AT che verrano assegnati agli UUSSRR affinchè supportino la modalità di "didattica a distanza".
Qualora si rendesse necessario, si potrà procedere alla creazione di reti formate da scuole di più province.
Per l’assunzione del personale, con contratto a tempo determinato fino al termine delle lezioni, si utilizzeranno le graduatorie di istituto per assistente tecnico di informatica dell’istituzione scolastica secondaria di II grado più vicina.
- La nota del Ministero dell'Istruzione
LEO: "DIFFUSIONE VIRUS: BLOCCARE MOBILITA' DELLA SCUOLA"
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- Pubblicato Sabato, 28 Marzo 2020 16:48
Le procedure di mobilità per il personale della scuola vengano bloccate.
E' quanto ha chiesto Sebastiano Leo, assessore all'Istruzione della Regione Puglia, alla IX Commissione, convocata in videoconferenza.
"Ho raccolto le preoccupazioni delle Organizzazioni sindacali pugliesi – afferma Leo – giustamente allarmate dalla prospettiva di iperafflusso che caratterizza il momento della presentazione delle domande di mobilità".
"Ho rappresentato questo scenario - sottolinea Leo - in IX Commissione e la mia proposta è stata accolta da tutti".
Per Leo c'è la necessità di interrompere l'iter "in ottemperanza ai divieti governativi volti a contenere l'infezione da coronavirus!".
Ribadisce "Contestualmente ho chiesto l'apertura di un confronto con le organizzazioni sindacali, a livello nazionale, per trovare le giuste soluzioni a tutela dei diritti e degli interessi di tutte le lavoratrici e i lavoratori della scuola".
Ora sarà presentata in Conferenza Stato-Regioni affinché pervenga al Ministero competente. "Siamo convinti che la richiesta di blocco sarà accolta perché i divieti in atto, per il contenimento dell'epidemia, non consentono quel movimento di persone connesso a questa procedura che viene presentata telematicamente, ma per la sua complessità richiede un supporto a chi è interessato a presentarla. Rimandiamo a momenti più sereni una riflessione sulla semplificazione di questa e altre procedure che riguardano il mondo della scuola"
Il Ministero dell'Istruzione, lo scorso 23 marzo ha pubblicato l'ordinanza ministeriale 182 che avvia le procedure di mobilità del personale docente, educativo e Ata (Ausiliario, Tecnico e Amministrativo) per l'anno scolastico 2020/2021. La presentazione delle domande sarà aperta dal 28 marzo al 21 aprile.
MOBILITA': DAL MIUR, DECISIONI FUORI DALLA REALTA'
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- Pubblicato Martedì, 24 Marzo 2020 12:09
Con comunicato unitario, Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola, Snals e Gilda esprimono dure severe considerazioni sulla scelta - "fuori dalla realtà" - del MIUR di amanare l'ordinanza sulla mobilità del personale docente, educativo, ATA e dei docenti di religione.
Rimarcano, tra l'altro, "Pensare dunque di prevedere lo svolgimento di questi adempimenti come se questa fosse una situazione ordinaria significa essere completamente fuori dalla realtà. Divieto di circolazione delle persone, scuole e uffici chiusi come è noto fino al 3 aprile, in Lombardia fino al 15, con la possibilità purtroppo di dover mettere in conto ulteriori proroghe. Fissare il termine delle domande al 21 aprile è assoluta mancanza di buon senso, incompatibile con le restrizioni alla circolazione delle persone giustamente adottate dal Governo, ma anche e soprattutto totale mancanza di rispetto per tante lavoratrici e lavoratori che oltre a vivere situazioni personali e familiari pesantissime, purtroppo in molti casi anche direttamente colpite dalla malattia, stanno producendo uno sforzo encomiabile per mantenere viva, tra mille difficoltà, l’attività didattica e la relazione educativa con gli alunni".
Ribadiscono "Tutto ciò fa passare in secondo piano la pur gravissima violazione, ancora una volta, delle regole che assegnano la mobilità all’ambito della disciplina negoziale, così come delle intese per aggiornare alla luce di novità normative i contenuti del contratto. Un confronto negato, che avrebbe fra l’altro consentito di individuare modalità diverse per gestire in tempi e modi ragionevoli la mobilità del prossimo anno scolastico, tenendo conto dell’impatto devastante che questa emergenza sta avendo sulla vita delle persone e dell’intera società".
Francesco Sinopoli, Maddalena Gissi, Giuseppe Turi, Elvira Serafini e Rino Di Meglio concludono "Emergono con evidenza gravi limiti, sia di tipo politico che amministrativo, nella capacità di governo di un sistema complesso come quello dell’istruzione. È necessario che sia il Governo al massimo livello a farsi carico di questioni che esigono un alto grado di competenza e di responsabilità".
DOCENTI
Domanda dal 28 marzo al 21 aprile 2020. Entro il 5 giugno si concluderanno gli adempimenti di competenza degli uffici periferici del Ministero. Gli esiti della mobilità saranno pubblicati il 26 giugno.
EDUCATIVI
Domanda nel periodo 4-28 maggio 2020, gli adempimenti saranno chiusi il 22 giugno, la pubblicazione dei movimenti avverrà il 10 luglio.
A.T.A.
Domanda fra l’1 e il 27 aprile 2020, gli adempimenti saranno chiusi entro l’8 giugno, gli esiti saranno pubblicati il 2 luglio.
DOCENTI RELIGIONE CATTOLICA
Domande dal 13 aprile al 15 maggio 2020. Mentre gli esiti dei movimenti saranno pubblicati l’1 luglio 2020.
CISL SCUOLA - SCHEDA SUL DL 18/2020
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- Pubblicato Venerdì, 20 Marzo 2020 11:03
Cisl Scuola ha reso disponibile la Scheda esplicativa n. 11 sul Decreto Legge nr. 18 del 17 marzo 2020 "Misure di potenziamento del servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19".
- La Scheda n. 11 della Cisl Scuola
CISL SCUOLA "FAQ SU COVID 19"
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- Pubblicato Venerdì, 20 Marzo 2020 10:50
Le Faq raccolte da Cisl Scuola che riguardano il virus "covid-19".
Domande e risposte di utilità per gli operatori della Scuola (19MAR2020).
RECLUTAMENTO DOCENTI: RIPRENDERE PROPOSTE CISL SCUOLA
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- Pubblicato Giovedì, 19 Marzo 2020 16:11
Cisl Scuola - considerata la grave situazione del Paese, nonché l’enorme mole di contratti precari attivati quest’anno, che potrebbero crescere ulteriormente a settembre per l’inevitabile ritardo con cui potranno svolgersi le procedure di assunzione -, propone di riprendere le proprie proposte ripetutamente avanzate, sin dal 2015 ai diversi Governi, sul reclutamento dei docenti.
Una proposta equilibrata e di buon senso, com'è consuetudine per un sindacato che non ha mai fatto concessioni alla demagogia, che ha sempre creduto fortemente nella possibilità di tenere insieme l'esigenza di dare stabilità al lavoro con quella di assicurare apporti di elevata qualità professionale al sistema scolastico.
Si conseguirebbero così almeno tre obiettivi: ridurre sensibilmente l’area del lavoro precario; stabilizzare il lavoro di personale già dotato di consistente esperienza maturata sul campo; prevenire ogni possibile contenzioso per abuso dei contratti a termine.
CISL Scuola propone, da tempo, un modello di reclutamento basato su modalità che permettano, in aggiunta ai concorsi ordinari, di valorizzare l’esperienza di lavoro accumulata con reiterati contratti a termine da parte di personale anche assunto attualmente dalla III fascia. Si tratta, come è noto, di docenti non abilitati (nella secondaria), del cui lavoro tuttavia ci si avvale in molti casi per anni, mettendo così le scuole in condizione di funzionare regolarmente. Naturalmente alla loro assunzione si potrebbe procedere solo previo esaurimento, nella provincia, di tutti i canali da cui attualmente si attinge per le assunzioni in ruolo (graduatorie concorsuali e GAE).
Afferma, rimuovere le chiusure, spesso preconcette, fin qui manifestate rispetto alla proposta in materia di reclutamento sostenuta dalla CISL Scuola, contenuta in un dossier pubblicato già nel dicembre del 2018; una “rivisitazione” del sistema a doppio canale che consentirebbe di tener conto in modo equo sia della necessità di offrire opportunità di accesso al lavoro di insegnante per le giovani leve dei neo laureati (con concorsi ordinari banditi a cadenza regolare), sia di valorizzare l’esperienza di lavoro accumulata per un congruo numero di anni (assumendo come requisito ragionevole un servizio svolto per almeno tre annualità) da quanti insegnano ogni anno nelle nostre scuole con contratti a tempo determinato.
DECRETO "#CURA ITALIA" PUBBLICATO IN GAZZETTA UFFICIALE
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- Pubblicato Mercoledì, 18 Marzo 2020 09:48
E' stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 18 del 17 marzo 2020 il Decreto Legge sulle "Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all'emergenza epidemiologica da COVID-19". Il Decreto è entrato in vigore il 17/03/2020.
