SCUOLA PUGLIESE PROTESTA CON DIRIGENTI SCOLASTICI
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- Pubblicato Martedì, 23 Maggio 2017 07:03
Giovedì 25 maggio, dalle ore 11, sit-in di protesta dei dirigenti scolastici delle scuole pugliesi davanti alla sede dell'USR per la Puglia, in via Castromediano 123 a Bari.
Indetto da FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola e SNALS-Confsal, farà chiarezza sugli ingiustificati disagi che vive il Comparto dell’Area V della Dirigenza Scolastica.
Prima del sit-in, alle ore 10 presso il convitto CIRILLO a Bari in via Cirillo 33, si terrà un'assemblea in cui saranno illustrate e discusse le azioni di protesta intraprese.
I dirigenti scolastici sostengono, al fianco di un milione di lavoratori della scuola italiana e contro ogni deriva corporativistica, l’autonomia delle scuole, un’idea democratica di istruzione, la centralità della contrattazione. La battaglia del comparto della dirigenza scolastica non può prescindere da questa idea complessiva del servizio pubblico di istruzione.
È necessario rinnovare il contratto per sburocratizzare la funzione dirigenziale; regolamentare, nel contratto, il sistema della valutazione;
adeguare le retribuzioni; tutelare gli spazi di autonomia scolastica; riconsiderare le responsabilità connesse alla funzione amministrativa.
6° CONGRESSO NAZIONALE CISL SCUOLA - DIRETTA LAVORI
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- Pubblicato Lunedì, 22 Maggio 2017 15:23
Diretta del lavori del 6° Congresso Nazionale Cisl Scuola in programma dal 29 maggio al 1° giugno presso "Catané Village" a Castellaneta Marina (TA).
Nella prima giornata, lunedì 29 maggio, apertura dei lavori alle 15 con gli adempimenti procedurali. Alle 16, la relazione di Maddalena Gissi, segretaria generale Cisl Scuola. Alle 17.30, dopo i previsti saluti, il video intervento di Valeria Fedeli, ministra dell'Istruzione, Università e Ricerca.
Martedì 30 maggio, i lavori riprenderanno alle 9 con il dibattito. Alle 11.30 per la sezione "Incontri", Luigino Bruni, "La scuola e le sfide del mercato"; Eraldo Affinati, "Il sogno di un'altra scuola". Alle 15.30, i lavori proseguiranno con il dibattito.
Mercoledì 31 maggio, alle 9, per Incontri, Luigina Mortari, "Il sapere della cittadinanza". Alle 10.30, il dibattito. Alle 11.30 "Risorse in formazione". Alle 12, intervento di Annamaria Furlan, segretaria generale CISL.
Alle 15.30, dopo il dibattito, l'approvazione di documenti e mozioni; le conclusioni.
Giovedì 1 giugno, dalle 9, le votazioni; la proclamazione degli eletti. I lavori termineranno con la riunione del nuovo Consiglio generale per l'elezione del Segretario generale e della Segreteria.
ORGANICO DOCENTI 2017/2018: NOVITA' DAL MIUR
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- Pubblicato Giovedì, 18 Maggio 2017 15:39
Novità emergono dall'informativa resa ai sindacati dal MIUR, lo scorso 15 maggio, sul riparto dei posti di organico del personale docente attribuiti a ciascuna regione per il prossimo anno scolastico.
Ad ogni Direzione regionale viene assegnato, diversamente da quanto sempre avvenuto negli anni precedenti, un contingente complessivo dei posti, senza distinzione tra i diversi ordini di scuola. Gli UUSSRR potranno così ripartire i posti a livello territoriale in modo più rispondente alle reali esigenze locali.
Viene inoltre assegnato, già in questa fase, anche il contingente dei posti del cosiddetto organico di fatto, fin qui sempre definito successivamente.
Infine, sono indicati per ciascuna regione i posti attualmente funzionanti per l'offerta formativa degli adulti (CPIA e corsi serali), da riconfermare anche per il 2017/18.
- Una più dettagliata illustrazione dei contenuti dell’informativa è stata curata dal Dipartimento sindacale della segreteria nazionale Cisl Scuola in un apposito video
MIUR PROROGHI C.T.D. PERSONALE ATA
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- Pubblicato Giovedì, 18 Maggio 2017 15:21
Il Ministero dell'Istruzione invii con urgenza l'annuale circolare sulla proroga dei contratti a tempo determinato del personale ATA.
Lo sollecitano - con nota unitaria a firma dei segretari generali - Cisl Scuola, Flc Cgil, Uil Scuola RUA e Snals Confsal.
Rispetto allo scorso anno, si chiede di consentire la proroga sui posti in organico di diritto "congelati" per il transito del personale soprannumerario (province e CRI) e sui posti non coperti dagli assistenti tecnici per esaurimento delle graduatorie.
Chiesto, inoltre, di prorogare in ogni caso tutte le supplenze conferite su posti in organico di diritto.
Ciò è necessario per consentire alle istituzioni scolastiche di poter un ottimale utilizzo del personale nel periodo estivo che, quest'anno, sarà particolarmente denso di incombenze legate fra l'altro al rinnovo delle graduatorie d'istituto del personale docente e ATA.
- La nota unitaria Cisl Scuola, Flc Cgil, Uil Scuola RUA e Snals Confsal
"VALORIZZAZIONE DEL MERITO" - DOCENTI INCONTRANO LENA GISSI
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- Pubblicato Martedì, 16 Maggio 2017 06:41
Organizzato da AIMC e Cisl Scuola Taranto Brindisi, si è tenuto - presso la sede jonica della Cisl -, l'incontro tra docenti e Lena Gissi, segretaria generale Cisl Scuola.
Diversi gli interventi del personale scolastico che hanno espresso dubbi e perplessità sul "bonus" introdotto dalla L. 107/2015.
"Il merito, quello che discende dal valore di svolgere il nuostro ruolo di educatori non può essere ricompensato con un premio. Va riconosciuto, altresì, professionalmente ed il contratto - e non già alcun "premio" - è lo strumento naturale e ideale per riconoscere valore, dignità, consapevolezza del ruolo docente".
Fa chiarezza, estrema, Gissi e non lascia alcun dubbio ai tanti partecipanti che hanno gremito la "Sala Paolo VI", in via Regina Elena a Taranto.
Precisa, "ampiamente diffuso in questo primo anno l'assegnazione del bonus a figure di organizzazione di supporto per le attività funzionali della scuola. Invece, la valorizzazione che noi intendiamo riconoscere è alla professionalità dei docenti e deve permettere a tutta la scuola di ampliare l’offerta formativa. Ciò è fondamentale, e serve a riconoscere prioritario quale obiettivo la qualità nella Scuola".
Ha introdotto Mimma Vozza, segretario generale Cisl Scuola Taranto Brindisi "in questo primo anno, la 'valorizzazione del merito' ha generato nelle scuoole - tra il personale - divisioni, dissidi, contrapposizioni che nulla hanno a che fare con la serenità necessaria in ogni scuola".
E' intervenuta Mariangela Tarantino, consigliere nazionale AIMC, "abbiamo fortemente voluto questo incontro perché crediamo nel dialogo che permetta di superare divisioni e ostacoli; e l'occasione oggi per i docenti di confrontarsi con Maddalena Gissi è importante per fare chiarezza sul significato della valorizzazione del merito".
Ha coordinato Roberto Calienno, segretario generale Cisl Scuola Puglia, che - tra l'altro - ha precisato "degli importi dello scorso anno, soltanto l'80% delle risorse sono state erogate. Ad oggi, 15 maggio dell'anno successivo, nulla si sa del restante 20%. Un credito che le scuole vantano dal Ministero. Inoltre, per l'anno in corso, invece, alcuna nota è pervenuta dallo stesso MIUR per chiarire, per definire quali siano le risorse a disposizione per la 'valorizzazione del merito'. I comitati di valutazione non si sono riuniti. In realtà, ancora una volta anche quest'anno scolastico, i criteri verranno stabiliti probabilmente ad anno scolastico terminato. Ciò è assolutamente incomprensibile ed inaccettabile".
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ATA - DOMANDE MOBILITA' FINO AL 29 MAGGIO
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- Pubblicato Venerdì, 12 Maggio 2017 15:12
La scadenza per la mobilità ATA è slittata dal 24 maggio 2017 al 29 maggio 2017.
L'applicazione Polis per l'acquisizione delle domande di mobilità del personale ATA - attivata lo scorso 8 maggio - sarà disponibile fino al 29 maggio 2017.
Collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici, direttori dei servizi presentano le loro rispettive domande online.
La pubblicazione dei movimenti è fissata al 24 luglio 2017.
52MILA DOCENTI DA ASSUMERE. ATA: NESSUNA STABILIZZAZIONE
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- Pubblicato Venerdì, 12 Maggio 2017 10:36
"Bene 52mila assunzioni, ma si può e si deve fare di più", è quanto dichiarano, in sintesi, i segretari generali Francesco Sinopoli, Flc Cgil; Maddalena Gissi, Cisl Scuola; Giuseppe Turi, Uil Scuola RUA, Elvira Serafini, Snals Confsal.
Nella nota unitaria evidenziano che in realtà si consolideranno 15mila posti di docenti "derivanti dal consolidamento in organico di diritto di posti esistenti in organico di fatto. Non posti in più, dunque, ma quelli di cui le scuole non potrebbero mai fare a meno, pena l’impossibilità di svolgere l’ordinario servizio. Posti che ammontano, attualmente, a oltre 30.000 e dei quali, pertanto, se ne stabilizza la metà. Ovvio che consolidare 15.000 posti è un passo avanti rispetto ai 9.600 su cui inizialmente si era detto disponibile il MEF: ma è molto meno di quanto lo stesso MIUR, nei suoi conteggi, aveva indicato come obiettivo perseguibile a fronte delle risorse disponibili (25.000)".
Infatti, "è il caso di precisare che le 52.000 assunzioni costituiscono in buona parte (21.000 unità) il semplice rimpiazzo del personale andato in pensione;e per circa 16.000 consentono la copertura – senza ulteriori aggravi economici - di posti già vacanti e disponibili in organico di diritto". Cui vanno aggiunti, appunto, i 15mila su specificati.
Flc Cgil, Cisl Scuolai, Uil Scuola RUA, Snals Confsal continueranno "a incalzare il Governo, anche alla luce dei riferimenti fatti dalla stessa ministra Fedeli a ulteriori verifiche in sede di predisposizione della prossima legge di bilancio, perché sia ripreso con più determinazione un percorso di contrasto alla precarietà attraverso la stabilizzazione dei posti di lavoro di cui la scuola ha assolutamente bisogno per svolgere efficacemente il suo servizio".
Sinopoli, Gissi, Turi, Serafini denunciano "come assolutamente intollerabile la totale assenza di interventi di stabilizzazione nell’area del personale ATA ed educativo, dove le assunzioni compenseranno unicamente i pensionamenti senza alcuna considerazione per i tanti precari che lavorano sui posti disponibili, presenti non solo nell’organico di fatto, ma anche, e da anni, sullo stesso organico diritto. Ciò manifesta una grave e inaccettabile sottovalutazione dell’importanza che rivestono le funzioni svolte da questo personale riguardo all’integrazione degli alunni con disabilità, all’assistenza alla didattica, alla gestione sempre più complessa in campo amministrativo". Rivendicano pertanto "la piena copertura di tutti i posti vacanti in organico di diritto del personale ATA" .
