PUGLIA: MENO ALUNNI, MENO CLASSI,MENO DOCENTI

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Pubblicato Sabato, 12 Maggio 2018 10:01

I tagli non si limitano a 206 cattedre in meno, ma addirittura salgono a 400 - ribadisce Roberto Calienno, segretario regionale Cisl Scuola Puglia - se si tiene conto di quelle destinate agli Istituti professionali e al potenziamento della scuola dell’infanzia . La Puglia più e più volte ha denunciato il credito di organico cercando di coinvolgere sia la Regione che l’Usr di Puglia, ma non è riuscita ancora a bloccare la scure del Miur sugli organici docenti.
E così anche per il prossimo anno resterà inevasa l'aspettativa per la Puglia di ottenere una adeguata quota di organico aggiuntiva rispetto agli alti tassi di dispersione scolastica, alla carenza di tempo pieno e prolungato e al fenomeno delle classi pollaio: difficile ormai negare che si tratti di accanimento mirato del MIUR nei confronti della regione. In assoluta controtendenza, aumenta invece il numero degli alunni diversamente abili.

Nel prossimo anno in Puglia, altri 12.717 alunni in meno, che andranno ad aggiungersi ai 10.460 alunni in meno del corrente anno scolastico.
Ciò determinrà una diminuzione di 448 sezioni nelle scuole dell'infanzia; di 1.284 classi per le primarie; di 939 per le scuole di I grado e di 1.228 per quelle di II grado. In più, dal MIUR ben 206 posti in meno nell'organico dei docenti in Puglia, primato della nostra regione rispetto alle altre.
Inoltre, la Regione Puglia ha il più alto rapporto alunni/docenti con una percentuale del 12,81% contro una media nazionale, ponderata dallo stesso Ministero, di 12,22%. L'organico in Puglia salirebbe da 46.009 a 48.237 - con un incremento positivo di ben 2.228 posti - se solo si dividesse anche in Puglia il numero degli alunni per la stessa media nazionale, cioè per 12,22. Ciò risulterebbe utile sia per le immissioni in ruolo che per favorire il rientro in Puglia, con la mobilità volontaria e professionale (dei cosiddetti "esodati" della L. 107).

- "Puglia, super crollo di alunni e docenti" - La Gazzetta del Mezzogiorno / 12 maggio 2018

RSU: PER LA CISL, RISULTATO IMPORTANTE

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Pubblicato Sabato, 21 Aprile 2018 05:40

"Grazie a tutti i docenti, ai non docenti che anche questa volta hanno significativamente scelto Cisl Scuola Puglia. Proseguiremo, con l'impegno di sempre, in favore della Scuola, degli studenti, ricercando col dialogo col confronto soluzioni giuste possibili", è la prima espressione di Roberto Calienno, segretario generale Cisl Scuola Puglia, mentre si svolgevano le procedure conclusive delle elezioni per il rinnovo delle RSU.

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SCUOLA: FIRMATO NUOVO CONTRATTO DEFINITIVO

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Pubblicato Venerdì, 20 Aprile 2018 09:13

Dopo quasi 10 anni, firmato - definitivamente ieri all'ARAN da CISL Scuola, CGIl e UIL - il nuovo contratto, che varrà sino al prossimo 31 dicembre 2018, per oltre un milione di dipendenti della Scuola.
Aspetto significativo, per la prima volta, il contratto riconosce la scuola quale comunità educante, di dialogo, di ricerca, di esperienza sociale, ispirata ai valori democratici e alla crescita della persona in tutte le sue dimensioni. Vengono regolate la parte normativa del rapporto di lavoro e le relazioni sindacali, intervenendo sui relativi strumenti, per consentire un corretto e proficuo confronto, e consentendo alla contrattazione integrativa di finalizzare specifiche materie in tema, tra l’altro, di offerta formativa e di processi di innovazione e valorizzazione delle professionalità.
Il nuovo contratto prevede un incremento stipendiale complessivo medio di 96 euro al mese per i docenti delle scuole (gli aumenti vanno da 80,40 euro a 110). Per gli Ata (personale amministrativo, tecnico e ausiliario) delle scuole l’incremento medio è di 84,5 euro (si va da un minimo di 80 a 89 euro).

FIRMATO DEFINITIVAMENTE NUOVO CONTRATTO ISTRUZIONE E RICERCA

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Pubblicato Giovedì, 19 Aprile 2018 18:09

FIRMATO DEFINITIVAMENTE IL NUOVO CCNL - 

Finalmente, dopo 8 anni, il CCNL ritorna ad essere centrale nella regolamentazione delle relazioni sindacali e dei rapporti di lavoro. Vengono superati gli aspetti più invasivi e deleteri della “legge Brunetta” e della legge 107. Attraverso la contrattazione nei luoghi di lavoro sarà stabilito l’utilizzo di tutte le risorse del salario accessorio, ivi comprese le risorse destinate alla valorizzazione professionale come ad esempio il bonus, riconoscendo così pienamente la disciplina per via negoziale del rapporto di lavoro nei suoi aspetti retributivi.
Questo contratto riporta alla normalità modi e tempi delle relazioni sindacali; ora si dovrà dar seguito, in tempi brevi, alle sequenze contrattuali sui problemi rimasti aperti riguardanti l’ordinamento, le carriere, i profili Ata, le sanzioni disciplinari dei docenti.
Ma soprattutto andrà avviata a breve la trattativa del nuovo Contratto 2019-21 per il quale la FLC CGIL, Cisl FSUR e Uil Scuola Rua chiederanno da subito al futuro governo di stanziare le risorse necessarie a partire dalla prossima legge di bilancio.
Questo contratto rappresenta un passo importante, fondamentale, per ridare certezze e dignità a più di un milione di lavoratrici e lavoratori che operano nelle scuole, nelle università, negli enti di ricerca e nell’AFAM che, al pari degli altri lavoratori pubblici, sono stati ingiustamente penalizzati in questi anni.
Si consegna alle Rappresentanze Sindacali Unitarie, le cui elezioni si stanno svolgendo proprio in questi giorni, l’opportunità di un forte protagonismo nella contrattazione.
Adesso le amministrazioni procedano subito alla liquidazione degli arretrati e all’adeguamento degli stipendi attesi da oltre 1,2 milione di lavoratori.
Noi proseguiremo la nostra azione puntando sul protagonismo delle lavoratrici e dei lavoratori e sulle RSU che coinvolgeremo in ogni passaggio dell’attuazione delle sequenze contrattuali e sulla piattaforma del CCNL 2019-2021.

Roma, 19 aprile 2018

Flc Cgil, Francesco Sinopoli
Cisl Fsur, Maddalena Gissi
Uil Scuola Rua, Giuseppe Turi

MANDRIA DI BUFALE, E UN PO’ DI FOLLE SENSATA AUTOIRONIA

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Pubblicato Mercoledì, 18 Aprile 2018 08:55

Immaginarsi, prima, la relazione del prof Donato De Silvestri, umanamente impossibile. Una mezz’ora – chiara diretta – che è sembrata due minuti; una mezz’ora in cui un efficace mix tra comunicazione verbale / comunicazione non verbale / immagini attrae, magnetizza una platea gremita di personale della scuola (docenti, non docenti, ds) e, si scatena, lunedì mattina, un’empatia fenomenale con chi – il prof appunto – spiega illustra mostra costruisce con profonda, sensata, autoironia – a volte sulle righe di un combinato folle – e ci convince, convince tutti, che noi non vediamo – spesso – il reale ma – invece – ciò che vogliamo vedere. E, così accade anche con l’enorme quantità di info nel nostro mondo virtuale, social – al limite della schizofrenia – in cui è vero ciò che crediamo (nella nostra mete) sia vero. Contribuendo così ad accrescere, rafforzare, la mandria – mondiale – di bufale (le fake news) in circolazione. Grazie. Benvenuto, tra noi, prof De Silvestri.

E grazie prof Giuseppe Latorrata che interpretando musica d’eccezione ha permesso e trascinato tutti in un forte sentito abbraccio finale emotivo di una mattinata intensa, ricca di spunti, contributi interessanti per la Scuola che, come ha affermato Lena – e afferma con sempre più vigore –, vuol realizzare più forti alleanze per il futuro dei giovani, del Paese.

E, meglio non si poteva chiudere a Bari.

- L'Intervista - prof Donato De Silvestri, docente Università Studi di Verona

- Chiusura in musica - prof Giuseppe Latorrata, docente strumento musicale

CISL Scuola Puglia / Comunica

CONTRATTO SCUOLA: CORTE DEI CONTI OK, IL 19 LA FIRMA

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Pubblicato Martedì, 17 Aprile 2018 21:16

Si firmerà all’ARAN, il prossimo 19 aprile alle 10.30, il nuovo contratto nazionale di lavoro del comparto istruzione e ricerca dopo il via libera della Corte dei Conti, ultimo passaggio procedurale.

“Contratto importantissimo non solo per i benefici che immediatamente rende disponibili dopo anni di sostanziale blocco delle retribuzioni, ma anche perché da questo contratto, che scadrà il prossimo 31 dicembre 2018, siamo pronti a ripartire riprendendo il percorso verso una valorizzazione adeguata di tutte le professionalità". Così, appena avuta notizia, Lena Gissi, segretario generale Cisl Scuola.
"Aver firmato il contratto - aggiunge Gissi - si conferma la scelta giusta, un concreto punto fermo in una situazione di grande incertezza politica. Chiunque abbia un minimo di buon senso lo capisce, anzi lo ha capito da subito, con buona pace dei tanti demagoghi in servizio permanente effettivo capaci solo di diffondere strumentali allarmismi. Questo contratto non ha tolto nessuna tutela, ne ha rafforzato qualcuna, ha ridato spazio alla contrattazione, a tutti i livelli. In questi giorni si vota per rinnovare le RSU, grazie al contratto abbiamo dato ancora più senso e più valore a questo grande evento di partecipazione e democrazia".

"SERVE UN'ALLENZA FORTE PER LA SCUOLA"

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Pubblicato Lunedì, 16 Aprile 2018 17:24

“Credo sia arrivato il momento di svoltare. Siamo usciti dalla crisi; la crisi l’abbiamo pagata. Siamo in un momento economicamente  importante. La Confederazione ci ha dato anche gli strumenti attraverso la contrattazione per dare un nuovo respiro a questo Paese. Ora vanno fatte scelte importanti. Investire risorse, come leggo sta facendo per l’edilizia la regione Puglia, ma deve essere chiaro che non è questione solo di investimenti in termini economici. Le risorse sono certamente importante, ma serve un investimento di attenzione più in generale. Questa scuola ha bisogno di sentirsi messa al centro. Ha bisogno di tranquillità e anche di un po’ di semplificazione. Serve sburocratizzare, per ridare alla scuola quel respiro pedagogico che, in qualche modo, si rischia sempre più di perdere. E poi soprattutto creiamo e rafforziamo alleanze: la scuola non può vivere in solitudine, affrontare da sola ogni problema. Serve un’alleanza forte, che coinvolga famiglie, genitori, studenti, ATA, docenti, dirigenti scolastici; insieme per dare un segnale importante a questo Paese, per uscire da un appiattimento anche di ordine culturale che non ci farà certamente diventare concorrenti in un’Europa che, invece, sta investendo molto nelle politiche per le famiglie, nelle politiche sociali e nelle politiche per la scuola”.